勞動條件相關報導 - 太報 TaiSounds

勞動條件

【更新】服務業「有條件引進外籍移工」　卓榮泰：春節後提出全國性政策

2024-12-10 20:58

商總今（12/10）舉辦2024行政院卓院長與商業領袖座談會，理事長許舒博會後轉述，針對各產業缺工問題，尤其是服務業缺工部分，可以有條件申請移工，但前提是雇主必須要先提高本勞的薪資所得，且高於移工薪資才能申請，相關具體作為，勞動部預計在農曆春節過後提出方案。
台灣2023年總工時2020小時、亞洲第2高　部分工時比例少

2024-12-07 17:59

勞動部最新國際勞動統計日前出爐，台灣去年年總工時為2020小時，較日本、韓國高，勞動部說，台灣部分工時人數比例低，若只比較全時勞工，台灣工時比日、韓低。
勞動部北分署霸凌事件　新北勞檢處介入調查鎖定2部分

2024-11-21 11:43

勞動部勞動力發展署北分署11月初爆發吳姓資訊工程師疑遭職場霸凌而輕生，事件越演越烈！新北市勞動檢查處今（11/21）前往實施檢查，而勞檢處指出，對位於新北市新莊區的勞動力發展署北分署進行勞檢，查察有關職場不法侵害預防及勞動條件，包含工時、工資、出勤紀錄等，是否符合職業安全衛生法及勞動基準法的規定，又查證相關資料及詢問相關人員，刻正辦理中，結果會適時對外說明。
立院通過臨時提案　勞長允諾：霸凌案重啟調查、謝宜容停職、送兩單位

2024-11-20 13:13

勞動部勞動發展署北分署11月初發生吳姓資訊分析師疑遭職場霸凌，超時打假卡，不堪負荷而輕生，勞動部啟動行政調查，並於昨日舉行記者會發布說明資料，但朝野立委對行政調查結果十分不滿、批評不斷，立法院社福及衛環委員會今（11/20）日作成決議，何佩珊承諾，儘速召開考績會，將謝宜容移送公務人員懲戒委員會的同時，並予以停職處分。
勞動部霸凌還有他? 綠委點名署長蔡孟良管理過當逼走副署長

2024-11-20 11:08

勞動部勞動發展署北分署11月初發生吳姓資訊分析師疑遭職場霸凌，選擇在辦公室上吊輕生，立法院社福及衛環委員會今（11/20）日安排「職場霸凌防治與處理作業」專題報告，綠委質詢時爆料，指勞發署署長蔡孟良有不當管理，甚至霸凌的行為，部長何佩珊承諾，勞發署的管理風格問題要檢討，除了勞發署勞動的條件太差，蔡孟良的管理風格恰不恰當將會一併檢討。
分署長涉霸凌拔官、次長曾約談！前勞長許銘春致歉：透過媒體才知

2024-11-19 13:17

勞動部勞動發展署北分署在11月初發生吳姓資訊分析師疑遭職場霸凌，在辦公室自縊身亡，引發社會譁然。勞動部今（11/19）日舉行北分署案調查報告記者會，將北分署長謝宜容管調離北分署長一職，並依公務人員考績法規定議處；而前部長許銘春也表示，任何同仁的逝去，對她都是最悲痛的事，她也是透過媒體報導才知悉當時的次長曾為了管理問題約談分署長，未能即時得知該分署長的情況，在此表達最深的歉意與遺憾。
大學教授薪資不到鄰國一半！私校更慘　全教產籲：重視教師勞動條件

2024-11-13 11:42

近年台灣教育面臨全球化競爭，而薪資待遇是各國在比較學術職業的吸引力時為重要考量因素之一。然而，全國教育產業總工會今（11/13）表示，不僅鄰近國家大學教授的月薪約是台灣的2至3倍，許多私立大學及技專院校編制內、外教師，更淪為月薪的「孤兒」，薪資只有公立學校的7至9成，再加上「積欠教師薪資」、「兼任教師鐘點費未達基準」、「私校家族企業化」等問題，呼籲社會應重視私校教師的勞動條件。
秋鬥在賴官邸前怒喊「三高」　百人黃絲帶訴求反戰「要加薪，不要做兵」

2024-11-10 16:05

一年一度的秋鬥大遊行今（11/10）日下午登場，數十個民間團體、近百位參與者要求政府正視高物價、高房價、高工時。沿途經過公園路與愛國西路口，逼近總統賴清德的官邸，並在路口停留宣講，同時他們也訴求反戰，高喊「要加薪，不要做兵」。
為大同醫院經營權再互槓！高醫工會轟「毀諾棄基層」　衛局嗆抹黑

2024-11-07 13:22

大同醫院經營權易手爭議持續延燒，高醫工會今（11/7）在高市議員陳麗娜陪同下再槓高市府衛生局，並點名高市府衛生局長黃志中毀諾背信，片面關閉勞資協商大門，棄基層，要求他下台負責，對此，衛生局則表示是不實訊息抹黑。
離職未結算、僅能折工資...　勞動部揭特休假7大NG現象

2024-11-05 14:52

年終將近，勞動部今（11/5）表示，年度未休的特休假，除了經過勞雇雙方協商遞延到下一個年度實施，其餘的天數，不論未休原因為何，雇主應結算成工資給勞工，統計2021年至2024年前10個月，裁罰件數1966件、金額415萬64000元。

【更新】服務業「有條件引進外籍移工」 卓榮泰：春節後提出全國性政策

台灣2023年總工時2020小時、亞洲第2高 部分工時比例少

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