6都相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

6都

職場霸凌比照性騷法制化！基層公務員赴行政院陳情提三大訴求：應納入職安法

2024-11-22 18:13

勞動部勞發署北分署職場霸凌事件，引發全台關注基層公務人員的處境，台灣公務革新力量聯盟等民團今（11/22）在行政院前召開記者會指出，今年已經有17位公務員基層職災死亡，提出公務員納《職業安全衛生法》、職場霸凌法制化、開放組工會等三大訴求，行政院由綜合業務處副處長羅瑞卿出面，但由於沒有具體回覆，讓陳情團體無法接受，一時群情激憤。
祖雄揭16蹲潛在風險　抱10月大混血女炫腹

2024-11-22 18:07

馬來西亞男星祖雄去年與烏克蘭籍的佳娜結婚，愛女「內內」1月誕生，日前他抱著剛滿10月大的女兒上《聚焦2.0》，內內呆萌表情讓主持人高文音直呼「超可愛」！祖雄透露讓女兒從小就接觸中文、英文、俄文3種語言，也分享度蜜月期間太放縱，2個月就胖了7公斤，腹肌也變得相當「團結」，直到佳娜產後才恢復規律健身生活，現場不吝大秀結實的6塊腹肌。
謝宜容涉霸凌神隱19天終道歉　「公務員之死」時間軸一次看

2024-11-22 18:07

勞動部勞發署北分署公務員輕生案，震驚全台，11月4日事吳姓資訊分析師在辦公室死亡，至今（22）日第19天，勞動部長何佩珊負起政治責任，請辭獲准；遭2大過免職的北分署長謝宜容也選擇以拍片放在YouTube方式，向家屬、同仁、社會大眾道歉。本文整理勞動部霸凌事件始末，一次看懂整起事件發展時間軸。
打炒房奏效！10月五大銀行新承做房貸大減234億元新青安占比連4月下滑

2024-11-22 18:00

中央銀行今（11/22）公布10月五大銀行新承做購屋貸款金額新台幣876.23億元，月減234.23億元，當中，新青安房貸占比再降至3成2，連續4個月下滑，創下14個月來的新低。官員表示，房市是全國性熱絡，觀察六都的部分，10月相較於9月明顯下降，顯示健全房市政策發酵，包括央行道德勸說、第七波選擇性信用管制，以及銀行遵守《銀行法》第72條之2的限制，對價量的抑制產生效果。
國產署舊辦開標第8度流標本月底原招標文件重新招標

2024-11-22 17:32

財政部國產署原光復南路辦公廳舍改建案今（22）日開標，但因沒有廠商投標而流標；國產署副署長李政宗表示，考量在公告招標期間有廠商反映備標時間不足，且說明會期間有14家業者備標並積極洽詢招商內容，國產署將在11月底前以「原招標文件」重新招標，歡迎各界踴躍投標。
健保停復保制12/23走入歷史！石崇良：未來旅居國外仍要繳保費

2024-11-22 17:27

憲法法庭前年判決「健保停復保制」未以法律規定違憲，衛福部須在2年內修法，否則相關規定失其效力，即將在今年12/23屆期。對此，健保署長石崇良表示，衛福部已決定不修法，因此停復保制度將於12/23起失效，未來旅居國外仍要繳保費，預計健保每年收入面約增23億元。衛福部社會保險司則預計今天公布施行細則，將朝向全面廢止停復保方向處理，針對已停保者則會有過渡條款，12/23上路。
12強》輸球的美國隊教頭都說讚！「我要給中華隊很高的評價」

2024-11-22 17:15

世界12強棒球賽4強超級循環賽第2天賽事，中華隊以8：2擊敗美國，拿下別具歷史意義且重要的一勝，目前吞下0勝2敗，闖進冠軍戰機率微乎其微，賽後，美國隊總教練Mike Scioscia盛讚中華隊的投打守表現，「我要給中華隊很高的評價」。
批何佩珊「能力變差」　綠委林淑芬爆謝宜容、許銘春常一起吃喝：難怪交出包庇報告

2024-11-22 17:04

勞動部勞發署北分署公務員疑遭前分署長謝宜容霸凌輕生，勞動部長何佩珊請辭獲准。對此，民進黨立委林淑芬今（11/22）表示，何佩珊當上部長後能力變差了，謝宜容和直屬長官蔡孟良、次長許傳盛及前部長許銘春一夥人平常吃喝玩樂，何佩珊讓同一夥人去調查出包庇的報告，當然該負責任。
美司法部長提名失利事件　顯示川普對共和黨的控制仍有極限

2024-11-22 16:55

美國候任總統川普原提名聯邦眾議員蓋茨（Matt Gaetz）出任司法部長，但蓋茨爆發與未成年者性交易等性醜聞，昨天（11/21）宣布退出提名。分析家指出，雖然川普在共和黨內已有「喊水會結凍」的份量，但在黨內的權力終究有其極限，並展現政府體制健全運作的重要性。
防職場霸凌！環境部長彭啓明發內部信：申訴寄部長信箱「我親自看」

2024-11-22 16:42

勞動部勞發署北分署公務員疑遭霸凌輕生案，燒出公部門超時加班卻不打卡、主管怒罵同仁且不分晝夜交辦工作等問題，行政院長卓榮泰日前出面致歉，並指示各部會首長強化機制保護部會人員。對此，環境部長彭啓明今天（11/22）說，他已發內部信給全體同仁，提醒若遇職場霸凌可直接寫信到部長信箱。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見